Quais são os direitos de trabalhadores com depressão? – Jornal Contábil

Dentre as maiores causas de retiro do trabalho no país, estão as doenças de natureza mental. Transtornos ou distúrbios psicológicos podem trazer diversos impactos para vida de uma pessoa, afetando aspectos ligados às relações sociais, autocuidado, e até mesmo ao trabalho, tornando o problema ainda mais grave. Isto porque, a atividade laboral, na esmagadora maioria dos casos, é a principal responsável pelo sustento do cidadão que ainda pode ter dependentes. 

Neste item, iremos tratar de uma doença desta natureza, muito conhecida no tino geral, a depressão. Segundo especialistas, o distúrbio é uma requisito complexa que exige a devida atenção e desvelo, visto que a exiguidade de tratamento somente contribui para o agravamento dos sintomas. 

A doença é responsável por afetar a vida de milhares de pessoas no Brasil e no mundo anualmente, e um dos grandes causadores desse cenário, sem dúvidas, são as atuais conjunturas das relações de trabalho. Em suma, a depressão não está necessariamente atrelada às atividades laborais, pois, não se trata de uma doença ocupacional. No entanto, é uma verdade que muitas vezes o adoecimento vem desse campo. 

Nesta traço, más condições de trabalho representam um grande originador de adoecimento dos colaboradores. No atual cenário do mercado, não é incomum se deparar com empregadores que fornecem ambientes tóxicos aos seus funcionários, muitas vezes marcados por pressões constantes, acúmulo de tarefas, metas fora de veras e assédios das mais diversas facetas. 

Sobre a depressão 

Já tendo sido intitulada uma vez que mal do século 21 pela OMS, a depressão é considerada uma doença séria marcada por diferentes quadros clínicos, de modo que torna-se difícil moldar uma definição. O caráter tristonho dos sintomas,gera uma grande incompreensão do tema, inclusive, por secção de quem sofre do problema. 

A problemática dessa natureza silenciosa, é que muitos ainda alimentam o oração reprimidor de que a requisito não se trata de um problema sério, ou só é mera “frescura” da pessoa assalto pela doença. Em combate a esse imaginário ultrapassado e estigmatizante, é preciso compreender que a depressão refere-se a um distúrbio sério que, inclusive, pode tirar e tira a vida de muitas pessoas ao volta do mundo. 

Vale ressaltar, a incompreensão de um quadro de depressão por secção do tino geral, traz dificuldades para o reconhecimento da doença, pois, uma vez que já dito, trata-se de um caso multíplice. Sendo assim, o fundamental é procurar o auxílio de profissionais qualificados para indagar os sintomas e o originador da requisito. 

Ao chegar neste ponto, é importante enfatizar que se sentir triste, desanimado, ansioso, ou ter falta de pujança para tocar a rotina, são sensações plenamente normais a todas pessoas, enquanto seres humanos. A questão é, não é porque você se sente depressivo, que você está com depressão, é preciso muito desvelo para banalizar a doença. 

Quais sintomas indicam que alguém está com depressão?

Uma vez que dito previamente, não é verosímil definir uma única classe de sintomas para expressar que alguém sofre de depressão. Além da confusão com emoções naturais a qualquer pessoa, a doença pode apresentar diferentes facetas, com sintomas distintos quando comparamos o quadro. 

Sendo assim, antes de qualquer desenlace, é preciso consultar um profissional, em peculiar, um médico psiquiátrico ou até mesmo um psicólogo. O desvelo à saúde mental é primordial para uma vida de qualidade, e isto vale, independentemente do emergência de problemas ligados às nossas emoções ou cognitivo. 

Em suma, qualquer diagnóstico deve ser oferecido por médico especializado. Porém, podemos observar alguns sintomas que servirão de alerta para entender que alguma coisa não está notório com a nossa mente e corpo. Veja algumas sensações que podem estar indicando um problema maior: 

• Tristeza profunda; 
• Alterações repentinas de humor; 
• Problemas relacionados a memória; 
• Quadros intensos de sofreguidão; 
• Vontade de chorar sem motivo aparente; 
• Mudanças profundas na alimento; 
• Variações de peso corporal; 
• Falta de ar; 
• Perda no ânimo para trabalhar; 
• Dificuldades na concentração; 
• Dentre muitos outros que podem ser listados. 

A questão cá, para não confundir com as sensações normais, é observar a frequência e a intensidade com que os sintomas aparecem. Essa estudo pode ser feita com mais qualidade sob a ótica de um profissional da saúde mental. 

Direitos de quem sofre de depressão

Todo e qualquer cidadão que passa por sofrimentos devido a doença, possui direitos resguardados por lei. Caso a requisito esteja ligada ao trabalho, as garantias se ampliam, por isso é importante entender junto a assistência médica, qual é o grande originador da depressão. 

Assim sendo, separamos cá uma breve lista com todos os direitos trabalhistas e previdenciários, que devem ser melhor consultados para assim poderem ser melhor exercidos. Confira: 

• Solidão de até 15 dias das atividades laborais; 
• Firmeza no trabalho de 12 meses, posteriormente o recebimento do auxílio-doença acidentário; 
• Cobertura de benefícios da Previdência Social (auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, auxílio-acidente, etc.); 
• Indenização por danos morais e materiais, caso a empresa seja o grande originador da requisito; 
• Pensão mensal. Em casos nos quais a justiça entende que a empresa deve destinar valores mensais ao funcionário. De modo breve, isto ocorre quando o trabalho foi responsável por reduzir ou findar com a capacidade do cidadão para o labor ou até mesmo para vida.   

Uma vez que pode ser percebido, alguns desses direitos não são recebidos pela via administrativa, de modo que na maioria dos casos será necessário acessar a justiça, e assim uma vez que tudo no meio judicial é preciso apresentar provas de que a doença tem relação com o trabalho. A melhor maneira de atestar a requisito é através de um laudo médico, além de buscar o auxílio de um jurisperito para dar ingresso e prosseguimento na ação trabalhista.